[討論] 台積電40歲能升到主管職的比例有多少? | 全台葬儀社評價
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推s110269:外面的職稱VS台積的薪水，當然選薪水啊，職稱能當飯吃?17F12/0616:13...推shybaman:33M不好，有機率會被抓交替當副理31F12/0617:15.
※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2020-12-06 22:14:04
看板 Tech_Job
作者 toptalent[1] () 標題 [討論] 台積電40歲能升到主管職的比例有多少? 時間 Sun Dec 6 14:27:02 2020 台積電碩博士一堆人才濟濟 競爭比較激烈
自然會比較難升遷
但因為台積電給的待遇真的還算買不錯的，就是算是基層工程師
真的做久 每年兩百多萬應該是都滿有機會的
隨著年紀變大ōo時就會面對到要繼續在台積電領不錯的薪水，
還是要到外面找升遷到機會(有人說向外跳才升得快)
不知版友們怎麼看
好奇請教 ，台積電40歲能升到主管職的比例有多少?
(主管職的定義以34副理為定義)
是否只有20~30%的人能升主管，其餘大多數人都還是留在工程師呢？
-- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.60.159 (臺灣) ※ 文章代碼(AID): #1Vp7cuOw (Tech_Job) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1607236024.A.63A.html[2] → soi1dsnake[3]: 台G的33年薪恐怕屌打外面99%的經理...1F 12/06 14:30 → noneme1[4]: 要主管那種虛名幹嘛 真正拿高薪比較重要2F 12/06 14:36 → avgirl[5]: 想進GG阿??? 先撐過前三年再來想這問題，不 應該是3...
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