派遣工心得分享 | 全台葬儀社評價

2020年11月26日—大家好，最近一直有學弟妹在詢問工作，而當中不乏有派遣或正職的討論，派遣一直是一個很有爭議的工作模式，在此分享一下個人的經驗給大家參考， ...

大家好，最近一直有學弟妹在詢問工作 而當中不乏有派遣或正職的討論 派遣一直是一個很有爭議的工作模式 在此分享一下個人的經驗給大家參考 首先自我介紹 國立文組畢業 就學時沒有實習，只有零碎的餐飲打工經驗 非常平凡的履歷，接下來就分幾個部分來分享 （一）什麼是派遣 就是由你的派遣公司（A）派你到需要人力的公司（B）上班，你不屬於B公司的員工，但你的薪水與福利通常是決定於B要給你多少，他們會撥款給A，A再來發薪水給你。 （二）面試過程 我是透過人力銀行收到面試通知 因為法規修改，現在一律要由派遣公司面試，我有聽某些前輩說，以前是直接到要派公司給主管面試，這在現在似乎是犯法的。 我的面試過程是視訊加上Mail往來，我覺得挺方便的，且整體很快速，我從面試到收到入職書只花費不到兩週。 到公司報到後主管還是會找你去聊個天，基本上就認識一下環境，整體算是簡潔又透明化，沒有想像中的恐怖。 （三）職場 辦公室的組成是：主管＋正職＋來自各公司不同派遣公司的派遣員工，一開始除了主管，其實不知道誰是正職，因為大家的服裝跟工作氣氛都很Chill，沒遇到被正職欺負的狀況，大家都很客氣，後來知道怎麼辨認正職之後，反而會驚訝這麼ㄎㄧㄤ的人怎麼會是正職😂。 同工不同籌的狀況也沒有，基本上派遣就是做最基礎的行政，有些是想幫忙也沒權限，可說是無事一身輕，正職整天忙來忙去還每天加班，而我們時間到就可以走人了，不用看主管臉色，畢竟他只是形式上在管理我們，正職經過還會提醒你趕快下班。 （四）薪資與福利 承第一點，薪資與福利是由要派公司決定，基本上是跟勞基法，所以加班費很好算，而薪水有沒有被派遣公司吞掉一部分，這眾說紛紜，我只能說每一家不一樣，我覺得我的派遣公司應該沒有太過份，辦公室其他家有薪水比我低的，而我的要派公司還有額外給全勤跟績效獎金，這些明定好的派遣公司不會給你吞掉。 我個人有年終也有三節，也有些只給禮盒，辦公室每個人的派遣公司給的福利都不一樣，但我不好意思問太多。 特休就照年資給，沒休完記得詢問是否能兌換薪資，而且派遣要休假還不用找職代，拍拍屁股爽休一波也行。 （五）是否能升正 大家可以自己觀察，我一開始也不信，但我上班這一年以來，剛好有遇到資深派遣人員升正的案例，且看...