展翅4年就業率2成5 學歷掛帥五專生多選擇升學 | 全台葬儀社評價
2020年12月23日—新生醫護管理專科學校校長駱俊宏分析,此計畫是為協助經濟弱勢學生投入企業,而不要迫於生活去打工,荒廢學業。但多數家長仍以升學為 ...
【本報台北訊】國內有七點六萬名五專生,教育部為鼓勵五專生畢業即就業,推動「五專展翅計畫」邁入第四年,一○八學年補助六百六十人投入職場,占比不到百分之一,人數也比前一年少兩百人。教育部官員和五專教師都表示,許多職場仍看重學歷,家長盼五專生報考插大、二技持續升學,導致五專生就業率僅約兩成五。
教育部昨舉行五專展翅計畫記者會,次長劉孟奇指出,五專展翅計畫一○六學年起試辦,從一開始補助五專生前三年免學雜費,擴大到專四、專五也免學雜費,政府投入約二點三億元,至今共二千二百七十六人次學生受惠。
另有三百三十四家企業參與此計畫,由企業提供每月六千到一萬元生活獎學金,及實習期間基本工資以上實習津貼,總計捐資一億多元。
參與此計畫的樹人醫護管理專科學校畢業校友簡裕庭說,他的父親從事維修技術員,從小教導他積極向上、努力不懈的精神,他從專一起的寒、暑假,都在牙體技術所實習及工作。後來參與此計畫,在學期間獲得生活獎學金與實習期間的實習津貼,讓他能購買牙體技術書籍及術科工具,同時獲教育部學雜費補助,能安心就學。畢業後,他直接在實習的牙體技術所就業,畢業即無縫銜接就業。
和簡裕庭一樣選擇投入職場的五專生很少。新生醫護管理專科學校校長駱俊宏分析,此計畫是為協助經濟弱勢學生投入企業,而不要迫於生活去打工,荒廢學業。但多數家長仍以升學為優先,在就業、升學二選一的情況下,選擇後者。
仁德醫專護理科教師劉家祐說,曾有護理科學生投入醫院實習,未滿一個月,就回學校表明自己無法適應職場文化,希望能終止實習。這反映五專生雖有一定的職業技能,卻不知道真實職場的樣貌,以及自己適合扮演什麼樣的角色。如何透過課程幫助學生適應職場生活,是專校日後需調整的方向。
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