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面試心得#台積電#友達#英業達#新創.科技業.2020年7月4日14:10.小弟我在現職公司一個月了,而當時在找工作時有上來詢問各位大大的意見。而在這段時間,也有蠻多的 ...
小弟我在現職公司一個月了,而當時在找工作時有上來詢問各位大大的意見。 而在這段時間,也有蠻多的體會,因此寫下面試的過程回饋給各位,希望對還在找工作的同袍有幫助。 先報上學歷,小弟不才,只有元智電機碩 3月中開始投履歷,其中有 台積電、友達、英業達、奇翼醫電、現職公司請我去面試 南科台積電 黃光設備工程師 在台積電徵才網站上投的履歷,但我投的是AI相關部門 須提供 1.大學成績單 2.研究所成績單 3.間接人員問卷 現場繳交後,在面試等候區等 等了30分鐘後,考仿多益跟人格特質 約30分鐘 再等1hrs後面試官會來叫名字,進面談室面試 面試問題與間接人員問卷大致相同 要準備的有: 1.自我介紹 2.未來三年,自己在職場上的腳色或工作上的定位 3.自己在職場上擁有的技術或個性的競爭優勢,以及需要加強改善的部分 4.具體描述你曾完成的project可實際應用的範圍 5.在最近一個team(可以是公司部門、學校社團、研究所實驗室)所擔任角色的重要性與貢獻為何? 6.最有成就感與挫折感的事件,並描述過程 由於台積電是我第一間面試的公司,加上我並沒有那麼想要設備,因此個人面試表現極差.... 中間就知道我不會上了,所以我直接問面試官本次面試的缺漏與需注意的事項,面試官有給了我很多建議,這對我後面面試非常有幫助。 結果: 無聲卡 友達 智慧機械工程師 台中廠 在友達徵才網站上頭的履歷 須提供 1.研究所成績單 2.自傳 3.碩士論文 投完履歷過了一周,單位主管直接打給我詢問碩士論文內容,並且請人資跟我約面試時間。 由於疫情的關係,人資表示,本次面試採用視訊面試,並且表示會考仿多益及人格特質。約定時間登上skype等待人資聯絡。但最後沒考多益,只有寫104的人格特質問卷而已。主管來了之後,首先自我介紹(使用投影片介紹),再來拿出碩論口試那套,介紹碩論內容,後面都在詢問碩論細節。詢問完碩論之後,會就人格特質、興趣、專長、優缺點、未來的規劃等進行了解。在來主管介紹部門工作內容,並詢問有沒有任何問題,就結束本次面試。 二面一樣採用視訊面試,這次是處長,內容與一面一樣,但處長沒有討論碩論。 第二次面試相較台積電時表現好很多,但還是有很多不足的地方,實...
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