優派人力資源顧問股份有限公司工作機會 | 全台葬儀社評價

優派人力資源顧問股份有限公司公司簡介：優派人力資源顧問股份有限公司為改善目前派遣市場之紊亂,替企業客戶節省非核心性的人力作業流程,進而掌握企業永續 ...

(一) 人才派遣

1、短期人才派遣(Temporary Help)

此類型態的業務即為期六個月以下為因應客戶於業務尖峰時段、季節性的營運波動及短期計畫所需,提供短期的臨時人力。

2、長期人才派遣(Managed Staffing)

長期人才派遣服務,目的在為客戶承擔部份長期性、非核心職位之人員招募、任用、訓練及人事管理之責任,此類型服務提供較長期、多半為一年或一年以上之人才需求。

3、招募委外服務(Outsourced Recruitment Service)

提供各大企業招募、委外派遣服務,根據客戶之特殊需求規劃完整的解決方案,以協助客戶在人力資源管理上最精準、有效的分析、運用。

(二)中高階與專業人才推薦服務(Head-Hunting Service)

在招募執行與人才庫篩選的過程中,我們將與各業界優秀人才保持密切的聯繫,故客戶有需求經營管理或高度專業人才時,本公司將以專業的甄選程序,協助客戶徵聘所需專業人才,提供高效率的服務,以提高企業競爭力。

(三)教育訓練規劃

企業的成功來自員工的成長,而教育訓練正是促使員工成長的動力。任何一位員工透過適當的訓練,都可開發出無窮的潛力,提高工作績效,以推動企業向前邁進並回饋社會。因此特對企業提供派遣員工內訓服務。

從重視企業的訓練需求開始,本公司從不忽視企業的背景、現況及發展,在訓練規劃與執行的每一個環節上,完全經過審慎的調查、分析、研究、溝通、討論及追蹤,並配合國外權威的訓練資訊與教材,完整的硬體設施,延聘優秀的訓練主持人,使每一位參與者都能獲得最大的學習成果。我們自許為專業的企業人力資源顧問團隊,不僅提供企業訓練課程,而能更進一步協助企業整個人力資源管理體系的運作,為企業派遣員工創造不斷的成長與更高的附加價值。